建湖縣人社局4月15日發布招聘公告鋼板下

　　建湖縣人社局4月15日發布招聘公告，面向重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生，招收28名基層勞動保障協理員。為促進勞動力就業，今年，建湖縣積極開發公益性崗位，充實基層公共服務隊伍，解決就業困難人員的生活問題。

　　疫情防控期間，面對企業復工缺人手而勞動者求職無門的尷尬局面，建湖落細落實各項政策舉措，接連打出穩就業、保民生組合拳，為企業減負、為就業賦能，促進經濟持續穩定發展。

　　“沒想到，在鎮工業園就能找到好工作，待遇和外面差不多。”4月3日，領到上月工資，建湖縣蘆溝鎮五聯村村民林正梅欣喜不已，時間給鎮勞保中心主任蔡玉剛打電線歲的林正梅原在蘇州打工，為照顧家庭，今年決定留在家鄉。但受疫情影響，春節后縣里的線下招聘活動取消。蔡玉剛在摸排走訪返鄉人員信息時，通過網絡平臺將林正梅的情況發送給用工單位蒙騰電力，很快，林正梅有了新工作。

　　3月16日，求職者嚴青青著裝得體、充滿自信地坐在家中電腦前，正與她在“屏中”交流的，是悅陽光伏總部的面試官，經過半小時遠程視頻面試，嚴青青拿到行政專員的崗位錄取通知，“宅在家的日子，我每天都關注人社部門發布的招聘信息，選崗、投簡歷，后用工單位主動來聯系我。”

　　因疫情影響，室內外招聘活動無法舉行，建湖迅速調整思路，全面啟動網絡招聘會，由“面對面”交流改“屏對屏”溝通，解決企業用工、求職者就業難題。

　　截至目前，建湖集中舉辦大型網上招聘會8場，日月照明、永安動力、中英鋼索等企業累計提供崗位8585個，達成就業意向3198人。“隨著疫情形勢好轉，我們在做好防控的基礎上，有序恢復周三、周五的勞務集市，根據重點企業崗位需求，推出特色專場招聘會，讓供需雙方精準對接。”建湖縣人社局副局長梁潔說。

　　4月9日，瑞華石油機械生產車間繁忙而有序，來自建湖中專機械班的學生顏正亞熟練地操作著數控機床。“這批學生基本功扎實，動手能力強，在緊要關頭幫了我們大忙。”負責人蔡金國說。

　　瑞華復產后，受制于工人不足，訂單不能按期完成。建湖開發區聞訊后迅速與縣中等專業學校聯系，該校隨即選送7名大專生進企頂崗實習。學校招生就業處主任林嘯虎告訴記者，學校充分征求學生和家長頂崗意愿，與企業開展崗位精準對接，幫助解決復工復產急需的技能人才。

　　復工復產關鍵在人。在位于建湖縣顏單鎮的鑫典鋼業有限，外地職工占八成，疫情阻礙了員工返崗腳步。總經理王曉明說：“多虧縣鎮兩級政府和交通等部門支持，3月5日，65名員工乘兩輛包車，從四川達州市出發，一天一夜后順利返回。”

　　特殊時期，建湖縣統籌做好農民工返崗復工“點對點”保障服務，明確相關部門以及各鎮區責任，了解務工人員返崗信息，協調企業、輸出地、輸入地政府以及部門組織車輛集中包車，實現返崗員工出家門上車門。

　　連日來，建湖縣人社局工作人員深入園區企業，上門送政策、送資金、送服務，助力企業盡快復工復產。

　　“復工復產以來，接連遇到資金、物流、員工不穩定等困難，有了政府相助，減免社保費后還送來穩崗補貼，我們倍感溫暖。”科球新能源汽車有限法人代表羅克秋感慨。

　　為將政策時間送到企業，建湖縣簡化辦事流程，提升服務效能，推行不見面審批。截至一季度末，全縣已為符合減免政策的3100多家企業、個體工商戶、社會團體，減免1.35億元社保費，并發放穩崗返還資金895.86萬元，涉及職工14608人。

　　“我們對招錄的新員工進行崗前培訓，縣人社、財政部門得知后，主動宣傳政策，還幫助我們申領補貼。”那美實業有限董事長張碧峰說，政策給力、幫扶貼心，堅定了他們加快發展的信心,目前達產率。
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