要求本科以上學歷金融法律灰機相中厚板切割

　　7、技術研發(fā)崗位（10名）7K~10K/本科及以上/ 生物工程制藥化學類/高分子專業(yè)等專業(yè)；

　　8、質量檢驗專員（5名） 3K~5K/大專及以上/ 醫(yī)學/檢驗學/藥學/生物學等

　　績效獎金 崗前培訓 節(jié)日禮物 扁平管理 崗位晉升 交通補助 餐補 房補 免費班車 包吃包住 每年一次旅游

　　1、車間操作工若干名。要求：男女不限，年齡18-50周歲。視力正常，身體健康，無皮膚病及其他傳染病。

　　3、電工2名。要求：年齡25-45歲，高中以上文化，有電工上崗證，熟悉電工的安全操作規(guī)程和施工工藝,掌握電工的基本知識；服從生產指揮，搞好協(xié)作配合，安全、優(yōu)質、低耗地按期完成各項工作任務。

　　4、銷售員/文員3名。要求：女，會辦公軟件，身體健康，高中或以上學歷，有責任心，工作主動，溝通能力強，40歲以下，有豐富的工作經驗者可適當放寬條件。主要工作：客戶建檔；業(yè)務的跟單；客戶服務；銷售統(tǒng)計、投標工作。

　　5、行政文員1名。要求：女，大專以上，會辦公軟件，悟性好，文字表達能力強。

　　7、技術員1名。要求: 男，20-35歲左右，大專以上學歷，熟悉使用CDA、CDR、WORD等辦公軟件，有責任心，服從管理。

　　1、免費提供中餐，住宿等生活，外地職工提供單間（內有空調，熱水器等生活設施）住宿

　　1.證券人員1名 。要求：本科以上學歷.金融.法律.灰機相關專業(yè)不限，35歲以下，應屆或有一定的工作經驗。

　　3.小車司機1名。要求：25-40歲，持C牌以上，有3年以上小車駕駛經驗，技術純熟；能吃苦耐勞，服從安排；無不良嗜好，熟悉南昌市內路線年內無交通事故，無犯罪記錄。

　　4.主管設計師2名。要求：二本以上5年以上工作經驗，鍋爐專業(yè)、男性優(yōu)先。

　　6.壓力容器分析設計員1名。要求：本科以上有相關工作經驗，男性、化機專業(yè)碩士學歷，本科專業(yè)為過程裝與控制工程、英語六級、能熟練運用ANSYS等有限元應力分析軟件。

　　7.檢驗員3名。要求：大專以上機械類相關專業(yè)，從事過鍋爐、壓力容器產品檢驗。

　　8.調度員1名。要求：大專以上學歷40歲以下，男性。有相關經驗或從事過鍋爐產品調度。

　　9.機械技術員1名。要求：本科以上學歷，機械及焊接工藝及設專業(yè)統(tǒng)招、男性。能熟練掌握CAD機械制圖、懂機械制造。

　　10.機電修工2名。要求：機電相關專業(yè)，男性，40歲以下熟練修理各種機電設。 11.端蓋裝配1名。要求：高中以上學歷，男，40歲以下。能夠熟練看懂圖紙。

　　14.劃線名。要求：高中以上學歷，性別不限、40歲以下、能夠熟練看懂圖紙。

　　15.搖臂鉆3名。要求：高中以上學歷，男，40歲以下，能夠熟練看懂圖紙。

　　16.手工焊5名。要求：高中以上學歷，男性，45歲以下，有相關工作經驗。

　　18.鍋爐發(fā)貨保管員2名。要求：高中以上學歷，可熟練操作電腦、年齡在30歲以內女性。

　　20.鈑金工2名。要求：高中以上學歷，男性，18-45歲，熟練工優(yōu)先，學徒亦可。

　　24.中車工1名。要求：高中以上學歷，男性，40歲以下，有機械加工相關專業(yè)。

　　面試地點：南昌市進賢縣經濟開發(fā)區(qū)（騰飛大道999號）或南昌市艾溪湖四路999號辦公大樓417室人力資源部。

　　1、副總經理：3人，大專以上學歷，50歲以下10年以上管理工作經驗，工資面議。

　　2、施工人員：10人，高中以上學歷， 50歲以下 ，工程建筑管理 3年以上工作經驗，工資面議。

　　3、財務總監(jiān)：1人，大專以上學歷， 50歲以下，中級以上職稱，10年以上財務管理經驗，工資面議。

　　4、設計師及拆圖員：5人，大專以上學歷， 40歲以下，熟通鋼結構和土木工程設計、圖紙分解，工資面議。

　　5、無損檢測員：2人，大專以上學歷， 年齡45歲以下，有檢測證，3年以上相關工作經驗，工資面議。

　　6、質檢員：5人，大專以上學歷，45歲以下，熟悉鋼結構制作流程，工資面議。

　　7、標書及預算員 ：5人，大專以上學歷， 40歲以下，工程造價及相關專業(yè)，工資面議。

　　8、二保焊工/電焊工：30人，初中以上學歷，50歲以下，身體健康，工資計件。

　　10、儲干部 ：10人，大專以上學歷， 40歲以下，工程造價、建筑設計及相關專業(yè)，工資面議。

　　提供免費住宿，餐補、社保、醫(yī)保、工傷保險、工齡工資、傳統(tǒng)節(jié)假日福利等。

　　一經錄用購買社保醫(yī)保等五險，上下班安排車輛接送，每年三個傳統(tǒng)節(jié)日另有福利現(xiàn)金及福利酒發(fā)放，有意者請到辦公室報名。

　　工資及福利（基本工資+月績效獎+年終獎+技能工資+職位津貼+工齡工資+工齡+生日賀卡+降溫費）免費提供住宿、免費提供工作餐、免費提供水電氣暖、免費體檢、旅游、特殊貧困家庭申請政府補貼等。

　　生產主管【崗位要求】：1.高中及中專以上學歷，有2年以上管理經驗，對生產管理負全面責任。

　　3、車間主任【崗位要求】：高中及中專以上學歷，有2年以上工作經驗，2.負責生產車間生產、質量，安全設的管理，確保各項指標的完成。

　　大專及以上學歷 2.有相關的實際工作經驗，電腦操作熟練，熟悉財務金蝶K3軟件，懂財務法規(guī)。

　　11、文員3名【崗位要求】：辦公軟件熟練，具有較強的溝通能力！服從領導安排！

　　1.大專及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)（相關專業(yè)指醫(yī)療器械，生物醫(yī)學工程、機械、電子、醫(yī)學、生物工程、化學、藥學、護理學、康復、檢驗學、計算機、法律、管理等等）

　　(2)熟悉管理流程，具有的領導能力，溝通協(xié)調能力，團隊協(xié)調管理能力。

　　(2)熟悉管理流程，根據整體規(guī)劃制訂市場拓展計劃，積極開展市場調查、分析預測，負責業(yè)務工作進行析、管理實施。

　　(1)有相關業(yè)務經驗，溝通能力強，能吃苦耐勞，（底薪+提成+獎金）具體面議

　　16、包裝普工100名，女性【崗位要求】：年齡18-60歲，身體健康，吃苦耐勞，認真負責，有經驗者優(yōu)先！

　　1.工資實行多勞多得原則，計時計件的方式。新員工個月按計件翻倍計算，第二月按實際計件計算，熟練工每個月都可達3000-5000元，并設立各種獎金及福利等。法定節(jié)假日，傳統(tǒng)節(jié)日及每月都有假期，福利多多。

　　4.管理非常人性化，對新老員工都設有各種獎勵。（全勤獎，工齡獎，質量獎，員工獎等）逢年過節(jié)為員工發(fā)放各種禮品。普工每月享受餐補，交通補貼；

　　地址：進賢縣醫(yī)療器械工業(yè)園區(qū)/恒生實業(yè)（2路公交直達，新洪達斜對面）

　　要求：專科及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉生產安全相關知識及工作內容；持注冊安全工程師；待遇從優(yōu)。

　　要求：應屆畢業(yè)生均可，理工類專業(yè)大專及以上學歷；熟悉辦公軟件，服從崗位分配；待遇從優(yōu)。

　　年齡18-55歲，服從領導安排，完成本崗位的技術學習任務。工作要有責任心，肯吃苦耐勞。待遇：工資3300元-3800元，達到技術級別工資可達0-6000。工作時間兩班倒，12個小時一班，月休4天。

　　男性，有駕駛證，大專以上文化程度，熟悉醫(yī)療器械市場，有銷售經驗者優(yōu)先，工資待遇面議。

　　一經錄用待遇豐厚，還有超多福利，例：每季度會舉行員工生日會，為本季度生日員工慶祝；“1元”食堂；空調住宿；免費購買商業(yè)保險；歡迎大家蒞臨或介紹親朋好友前來應聘！
以上信息由江陰拓力森機械有限公司整理編輯，了解更多鋼板零割,鋼板切割加工,鋼板下料,中厚板切割信息請訪問http://www.jhwlsb.com